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title: Fraude au travail
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updated: 2026-08-25T10:54:21Z
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Financial Census 2026

Financial Census 2026

# La fraude au travail se cache à la vue de tous.

87 % des professionnels de la finance ont ignoré une demande de remboursement qu’ils estimaient frauduleuse. Et 67 % affirment qu’ils pourraient eux-mêmes soumettre une demande frauduleuse si tout le monde le faisait.

[Aperçu général](https://www.medius.com/fr/financial-census/)

[Fraude au travail](https://www.medius.com/fr/financial-census/fraude-au-travail/)

[Retards de paiement](https://www.medius.com/fr/financial-census/retards-de-paiement/)

[Gouvernance de l'IA](https://www.medius.com/fr/financial-census/gouvernance-de-lia/)

[Préparation à IA](https://www.medius.com/fr/financial-census/preparation-a-ia/)

[Télécharger le rapport](https://www.medius.com/resources/guides-reports/medius-financial-census-2026/)

La fraude ne se présente pas toujours sous la forme d’une cyberattaque sophistiquée ou d’une fausse facture convaincante. Parfois, elle prend la forme de quelques kilomètres supplémentaires sur une note de frais. D’un justificatif soumis deux fois. D’un abonnement d’entreprise utilisé à des fins personnelles. Ce sont des faits suffisamment mineurs pour être justifiés et suffisamment courants pour être ignorés.

Le Medius Financial Census 2026 révèle une tolérance croissante envers ces actes quotidiens de malhonnêteté financière. Nous les appelons **« shallowfakes » :** de petites fraudes qui peuvent sembler inoffensives prises isolément, mais qui peuvent engendrer des risques et des pertes importants lorsqu’elles s’inscrivent dans la culture d’entreprise.

Le problème n’est pas que les équipes financières ne sachent pas reconnaître la fraude. C’est que trop de personnes ont commencé à l’accepter.

![illustration of woman looking at a computer while holding a paper and talking on the phone](https://www.medius.com/media/uyqflah4/woman_phone_paper_lineart_charcoal.png?rmode=max&amp;width=372&amp;height=0&amp;v=1da8a3b7578b740)

## Fraude et « shallowfakes » : l'ennemi intérieur

La fraude que vous redoutez ne vient pas de l'extérieur : elle est déjà présente au sein même de votre entreprise. Notre « Financial Census 2026 » révèle comment de petits actes de malhonnêteté financière sont tolérés, ignorés, voire considérés comme normaux au sein des équipes financières.

Signes avant-coureurs

Signes avant-coureurs

                    Formes courantes de fraude

                    Fraude générée par l'intelligence artificielle

                    Détection des fraudes

                    Comportement culturel

### Petite fraude. Grands signaux d'alerte.

Les professionnels de la finance savent reconnaître un comportement malhonnête quand ils le voient. Mais cela ne signifie pas toujours qu'ils agissent.

87 % ont fermé les yeux sur une petite dépense, un remboursement ou une demande d'indemnisation qu'ils estimaient frauduleuse.
Seuls 12 % affirment ne l'avoir jamais fait.

Et le problème va au-delà du simple fait de fermer les yeux :

* * *

67%

serait susceptible de présenter une note de frais légèrement frauduleuse si cela était courant parmi ses collègues.

* * *

36%

déclarent qu'ils seraient très susceptibles de le faire.

* * *

64%

justifieraient un petit acte financier malhonnête s’ils se sentaient sous-payés ou sous-estimés.

* * *

57%

arrondirait à la hausse une note de frais ou une demande de remboursement de frais kilométriques s’ils pensaient que personne ne s’en rendrait compte.

* * *

53%

considèrent que de légères exagérations des dépenses sont acceptables lorsque le montant est minime, contre seulement 33 % qui les jugent inacceptables.

* * *

74%

estiment que les « shallowfakes » sont déjà courants sur le lieu de travail.

* * *

![graphique circulaire représentant les données de l'enquête](https://www.medius.com/media/0xbfjtem/workplace-fraud-warning-signs-cropped.png?rmode=max&amp;width=372&amp;height=0&amp;v=1dd30e0126aa750)

Dans leur ensemble, ces conclusions mettent en évidence un risque culturel auquel les politiques traditionnelles de lutte contre la fraude ne sont peut-être pas adaptées.

### Qu'est-ce qui relève de la fraude en milieu professionnel ?

La frontière entre un raccourci inoffensif et la fraude peut sembler claire en théorie. Dans la pratique, les salariés ne sont pas toujours de cet avis.

Voici ce que les responsables financiers considèrent comme certaines des formes les plus courantes de fraude en milieu professionnel :

34%

Soumission d'un reçu ou d'une facture modifié(e) par intelligence artificielle ou retouché(e) numériquement.

33%

Utilisation d'un modèle de facture fournisseur pour créer une demande de remboursement fictive.

33%

Copier une facture authentique et modifier les informations de paiement.

33%

Gonfler légèrement le nombre d'heures sur une feuille de temps.

32%

Créer une facture d’aspect réaliste à l’aide d’outils d’intelligence artificielle.

32%

Utilisation d’un abonnement ou d’un compte d’entreprise à des fins personnelles.

31%

Arrondir légèrement le kilométrage sur une note de frais.

29%

Soumettre deux fois le même justificatif de dépenses.

Ce qui frappe, c'est le faible niveau de ces pourcentages. Même le comportement le plus largement reconnu n'a été identifié comme une fraude que par environ un tiers des personnes interrogées.

Cela laisse une grande marge pour que des activités douteuses soient justifiées, ignorées ou considérées comme le problème de quelqu'un d'autre.

### La fraude liée à l’intelligence artificielle fait monter les enjeux.

Les « shallowfakes » ne se limitent pas aux déclarations de kilométrage gonflées et aux reçus dupliqués. L’intelligence artificielle générative facilite la création de documents falsifiés, de factures réalistes et de demandes de paiement convaincantes.

*93 % des professionnels de la finance s’inquiètent de la fraude générée par l’intelligence artificielle au cours des 12 prochains mois.*

Il est alarmant de constater que la génération d’une facture d’apparence réaliste à l’aide de l’intelligence artificielle n’a été reconnue comme une fraude en milieu professionnel que par 32 % des personnes interrogées. Cet écart entre l’inquiétude et la reconnaissance pourrait permettre à des tentatives de fraude de plus en plus sophistiquées de passer inaperçues.

La prise de conscience de la menace varie également considérablement d’un marché à l’autre. Aux États-Unis, seuls 30 % des personnes interrogées ont identifié la création d’une facture réaliste par intelligence artificielle comme une fraude, ce qui en fait l’un des comportements les moins reconnus de l’enquête. En Suède, il s’agissait de la forme de fraude la plus reconnue, avec 40 %.

[En savoir plus](https://www.medius.com/fr/presentation-des-solutions/expense/politique-de-depenses/ "En savoir plus")

### La détection des fraudes repose toujours à la fois sur l'intervention humaine et sur la technologie.

Les équipes financières ont recours à plusieurs méthodes pour identifier les factures suspectes et les documents falsifiés :

![représentation graphique des données d'enquête](https://www.medius.com/media/toib0gzj/workplace-fraud-detection-cropped.png?rmode=max&amp;width=372&amp;height=0&amp;v=1dd30e0ae2ac8f0)

* * *

51%

Utilisez des logiciels automatisés pour détecter les factures frauduleuses ou les documents falsifiés.

* * *

48%

Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour la détection des fraudes.

* * *

46%

font l’objet d’un examen manuel.

* * *

44%

recourir à une vérification par un tiers.

* * *

Les responsables financiers ont besoin de contrôles intelligents capables de détecter les anomalies, ainsi que d'attentes claires pour leurs équipes, afin qu'il leur soit difficile d'ignorer les anomalies qu'elles constatent.

### Le véritable risque de fraude pourrait être d'ordre culturel.

La plupart des programmes de lutte contre la fraude visent principalement à mettre un terme aux agissements des malfaiteurs. Le recensement suggère que les entreprises doivent également réfléchir à ce qui se passe lorsque des employés, par ailleurs dignes de confiance, commencent à tolérer des comportements malhonnêtes.

Une légère exagération peut ne pas sembler suffisamment grave pour faire l’objet d’une enquête. Mais lorsque les employés voient leurs collègues s’en tirer à bon compte, ce comportement peut se propager. Ce qui commence comme une exception devient une pratique courante, et ce qui devient une pratique courante est plus difficile à remettre en cause.

C’est ce qu’on appelle le **« shallowfake gap » :** l’écart entre le fait de savoir que quelque chose ne va pas et celui de décider que c’est suffisamment grave pour y mettre un terme.

Découvrez comment combler le « shallowfake gap »

![illustration d'un homme utilisant un ordinateur](https://www.medius.com/media/cipkayue/man_laptop_lineart.svg)

![illustration d'un homme utilisant un ordinateur](https://www.medius.com/media/cipkayue/man_laptop_lineart.svg)

[Télécharger ces résultats](https://www.medius.com/media/aeafl4en/financial-census-2026-infographic-workplace-fraud-shallowfakes.pdf "Financial Census 2026 Infographic Workplace Fraud Shallowfakes")

## Combler le fossé en matière
de « shallowfakes ».

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### Utilisez la détection des anomalies pour chaque facture.

Ne limitez pas les contrôles automatisés aux factures d’un montant élevé ou inhabituelles. De légers écarts peuvent révéler des tendances qui échappent aux vérifications manuelles.

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### Renforcer les processus d'autorisation.

Recourez à des procédures d'approbation en plusieurs étapes, à la séparation des fonctions et à des contrôles fondés sur les risques afin de garantir qu'une seule et même personne ne puisse ni créer, ni approuver, ni valider une transaction suspecte.

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### Valider automatiquement les données des fournisseurs.

Vérifiez régulièrement les modifications apportées aux comptes bancaires, aux adresses et aux coordonnées de paiement. Une facture d'apparence légitime ne doit jamais suffire à elle seule.

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### Assurez la sécurité des signalements.

Les salariés ont besoin d'un moyen clair et confidentiel d'exprimer leurs préoccupations sans craindre d'être ignorés ou sanctionnés.

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### Veillez à ce que la formation à la prévention de la fraude reste axée sur la pratique.

Montrez à vos collaborateurs à quoi ressemblent les fraudes à la facture modernes, les reçus falsifiés et les documents générés par l'intelligence artificielle. Les rappels annuels sur les règles en vigueur ne suffisent pas.

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### Clarifiez vos règles en matière de dépenses.

Éliminez les zones d'ombre. Définissez ce qui est inacceptable, appliquez les règles de manière cohérente et veillez à ce que les infractions mineures ne soient pas considérées comme une excuse pour fermer les yeux.

![hand with line through it icon](https://www.medius.com/media/ipwfyoy4/icon-touchless-charcoal.svg)

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### Évitez les erreurs avant qu'elles ne se transforment en pertes.

Utilisez la détection intelligente des anomalies proposée par Medius pour identifier les fraudes potentielles et les paiements en double avant que les fonds ne quittent l'entreprise. Cette solution permet de signaler les montants de factures inhabituels, les modifications apportées aux coordonnées des fournisseurs et les schémas qui méritent d'être examinés de plus près.

Découvrez comment Medius aide à protéger la comptabilité fournisseurs contre la fraude à la facture.

[Découvrez Medius Fraud & Risk Detection](https://www.medius.com/fr/presentation-des-solutions/detection-des-fraudes-et-des-risques/ "Découvrez Medius Fraud &amp; Risk Detection")

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