Financial Census 2024
Visselblåsning: 80 % av finansaktörerna tiger om misstänkt internt bedrägeri av rädsla för repressalier.
Medius informationskampanj syftar till att ta tillbaka de nedsättande benämningarna som används mot visselblåsare.
Ny forskning tillgänglig Rapporten från den finansiella folkräkningen 2026 finns nu tillgänglig. Läs den senaste rapporten här.
Financial Census 2024
Medius informationskampanj syftar till att ta tillbaka de nedsättande benämningarna som används mot visselblåsare.
Nya uppgifter från Medius visar att mer än hälften (56 %) av finansproffsen i USA och Storbritannien har upptäckt eller misstänkt internt bedrägeri på sina arbetsplatser, men ändå har fyra av fem (81 %) valt att tiga. På frågan om varför angav 45 % av proffsen rädsla för repressalier.

internt bedrägeri på arbetsplatsen

höll tyst

rädsla för repressalier
Farhågorna om konsekvenser har visat sig vara berättigade.
En undersökning visar i vilken utsträckning finansiella aktörer i USA och Storbritannien har bevittnat
negativa konsekvenser för visselblåsare på nära håll:

Det är därför Medius samarbetar med de modiga visselblåsarna Sherron Watkins, Sarah Carver och Jennifer Griffith, som tar tillbaka nedsättande benämningar och stärker förtroendet för att anmäla misstänkta aktiviteter.
”Snitch”, ”Rat” och ”Traitor”
är bara några av de nedsättande benämningarna som dessa visselblåsare har fått efter att ha anmält allvarliga interna ekonomiska bedrägerier.
Läs mer om dem och ta del av vad de har att säga genom att klicka på deras foton.
93 % av de anställda skulle känna sig mer trygga med att anmäla misstankar om de hade fler bevis
48 % av de anställda inom finanssektorn uppgav att rättssystemet helt enkelt inte ger visselblåsare tillräckligt skydd
Det här är kvinnor som satsade allt för det allmännas bästa och sedan blev utsatta för förtal på grund av det.
Se hur dessa kvinnor återtar dessa vanliga ord på ett positivt sätt.
Lyssna på de fullständiga berättelserna om dessa tre modiga visselblåsare i säsong 3
av den prisbelönta podcastserien ”Accounts Deceivable”.
”Ekonomisk brottslighet ökar och ingen organisation är säker. De anställda utgör den sista försvarslinjen mot bedrägerier, men deras benägenhet att anmäla misstänkta aktiviteter minskar. AI-teknik för avvikelsedetektering kan ge de anställda de bevis och den trygghet de behöver för att vara mer öppna. Att skapa en kultur där de anställda känner sig trygga med att anmäla sina misstankar kan på sikt spara organisationer miljontals.”
Jim Lucier
VD för Medius